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병상을 운영하거나 층이 여러 개이고 환자 회전이 빠르면 상주관리, 단층 소규모 의원이면 정기청소가 맞습니다. 오후가 되면 청결도가 눈에 띄게 떨어지거나 직원이 청소·정리에 시간을 쓰고 있다면 상주관리 전환 신호입니다.
자세히
두 방식을 섞는 조합도 흔합니다. 진료 시간에는 상주 인력 1명이 라운드를 돌고, 마감 후 별도 팀이 바닥·화장실 전체 청소를 수행하는 형태입니다.
상주관리로 전환할 때는 상주 인력의 업무 범위를 반드시 문서화하세요. 청소 외 업무를 구두로 얹으면 정작 청소 품질이 떨어집니다.
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